Tahukah teman-teman apa arti dari EXPERT sesungguhnya? Baik dalam tugas perkuliahan
maupun ketika magang! Teruntuk yang masih awam ataupun yang sudah familiar dalam
kosa kata ini akan dijelaskan dibawah ini ya!
Ada orang yang menyebutkan EXPERT sebagai seorang ahli, seorang pakar, seorang yang
memiliki kemahiran dalam spesifikasi tertentu. Nah, kenapa kita harus tahu kata EXPERT ini?
Apa jawabannya? Tenang, artikel ini akan membahas hubungan EXPERT ketika magang!
Ketika seseorang menjadi peserta magang tidak akan dapat memiliki standar tinggi
sekaligus. Pastinya, terdapat diskriminasi tugas antara peserta magang dengan karyawan
yang telah menetap di perusahaan tersebut. Pastinya, seorang peserta magang akan
kehabisan energi, waktu dengan sia-sia apabila tugas yang dikerjakannya tidak lain hanyalah
bersih-bersih. Tidak ada satupun pengalaman yang membuat dirinya menjadi seorang
EXPERT sekaligus. Lantas, dengan pemikiran serta pengalaman tersebut apakah adanya
magang bisa menjadikan kita berbeda atau kata lain dengan EXPERT? Jawabannya, tentu
saja ada apabila berada di tempat magang yang lain bukan tempat magang yang sudah
masuknya sulit, kerjaaannya sedikit, apresiasi pun pelit, dan cacian yang terus menerus
mengikis kementalan walaupun hanya sedikit tapi berakibat stress akut.
Menjadi seorang yang EXPERT ketika magang tentunya berawal dari bimbingan para atasan.
Dikarenakan seorang yang EXPERT tidak akan datang secara tiba-tiba melainkan datang
secara proses. Pimpinan yang EXPERT akan selalu memberikan pelayanan terbaiknya
kepada bawahannya. Di mana pun, dalam posisi apa pun, dengan harga berapa pun akan
memberikan layanan sepenuh hati dengan kemampuan terbaiknya bagi orang-orang yang
dilayaninya. Kenapa harus memberikan bimbingan dengan sungguh-sungguh kepada
bawahannya ketika magang? Jelas, harus karena di atas langit selalu ada langit di atas
EXPERT selalu ada yang lebih EXPERT atau bawahan akan selalu meniru tingkah lakunya
atasan baik dalam kondisi apapun. Itulah yang akan mencerminkan rasa dimana kepatuhan,
kehormatan, kedisiplinan, ketelitian dan lain sebagainya kepada peserta magang.
Kelihatannya ini memang sulit dilakukan, bagi orang-orang yang telah terbiasa hidup dengan
standar tingginya. Selalu ada yang berkata, “Buat apa berlelah-lelah kalau ujung-ujungnya
para bawahan tidak akan sesuai dengan ekspektasi kita!,” Begitulah perkataan yang selalu
menjunjung tinggi standarnya dengan meremehkan kualitas seseorang yang lebih lemah
darinya.
Di manakah kita bisa menemukan kualitas pribadi pimpinan yang EXPERT ini? Di manakah
kita bisa menjadi seorang EXPERT ketika magang dalam kesempatan kali ini? Jawabannya,
tentu saja ada apabila mau mencoba mencarinya karena apabila hanya berdoa tanpa usaha
tidak akan guna begitu pun sebaliknya. Sama halnya, ketika teman saya mencoba magang di
Star Share yang bisa menjadikan seorang yang EXPERT ketika magang. Rahasianya apa?
Tentu saja memberikan kesempatan kepada peserta magang untuk mengerjakan tugas
penting perusahaan. Coba bayangkan, pengalaman apa yang kita dapati setelah
mengerjakan tugas penting tersebut. Tentunya, pengalaman yang menjadikan kita benar-
benar seorang yang EXPERT tanpa mengurangi kualitas dengan harga yang pas. Dalam arti
mengerjakannya sesuai dengan kedisiplinan waktu kerja yang ditentukan.
Nah, sekian dari artikel yang saya buat hari ini. Semoga bisa menjawab pertanyaan-
pertanyaan dalam benak teman-teman dan semoga bermanfaat bagi semua yang membaca
disini!.
0 komentar:
Posting Komentar